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SIGVOL desde el año 2006, viene trabajando en este nuevo campo del voluntariado. En cooperación con organismos internacionales (United Way, Fundación General Motors Internacional, etc.) hemos implementado un ambicioso programa mediante el cual cientos de colaboradores y colaboradoras se han formado e involucrado en proyectos implementados por ONGs nacionales.
SIGVOL entiende el voluntariado corporativo como: Es una herramienta de la RSE que promueve e incentiva a sus colaboradores y colaboradoras a participar en proyectos de voluntariado de desarrollo, generando mayor pertenencia y equidad en el equipo de trabajo de la empresa y a la vez una real percepción del compromiso empresa-sociedad “
Con el programa de VOLUNTARIADO CORPORATIVO buscamos mejorar la percepción de la realidad social en los y las colaboradoras de las empresas involucradas, contribuyendo a mejorar sus relacionamiento y compromiso con las comunidades que los acogen. Pero sobretodo, proponemos que este voluntariado vaya más allá de la simple filantropía o estrategias de mercadeo en las empresas convirtiéndose en una herramienta eficiente y eficaz de responsabilidad social.
SIGVOL entiende el voluntariado corporativo como: Es una herramienta de la RSE que promueve e incentiva a sus colaboradores y colaboradoras a participar en proyectos de voluntariado de desarrollo, generando mayor pertenencia y equidad en el equipo de trabajo de la empresa y a la vez una real percepción del compromiso empresa-sociedad “
Con el programa de VOLUNTARIADO CORPORATIVO buscamos mejorar la percepción de la realidad social en los y las colaboradoras de las empresas involucradas, contribuyendo a mejorar sus relacionamiento y compromiso con las comunidades que los acogen. Pero sobretodo, proponemos que este voluntariado vaya más allá de la simple filantropía o estrategias de mercadeo en las empresas convirtiéndose en una herramienta eficiente y eficaz de responsabilidad social.
Manejamos dos modalidades:
- Coordinamos todo el programa de Voluntariado Corporativo conjuntamente con los representantes de las empresas interesadas (preferiblemente del área de RSE).
- Receptamos e involucramos a grupos de trabajadores, auspiciados por sus respectivas empresas, en nuestros programas y proyectos regulares.



Cooperación